|
Rohde & Schwarz
Společnost Rohde & Schwarz Vimperk se svými
více než 900 zaměstnanci patří k předním zaměstnavatelům
regionu a snaží se neustále rozvíjet své aktivity. Klíčem k
úspěšné budoucnosti je tým kvalifikovaných, technicky
zdatných a samozřejmě také spokojených zaměstnanců. Proto
jsou projekty v personální oblasti velmi důležitou součástí
firemních činností.
V letošním roce byl v soutěži o Cenu
personalistů za nejlepší HR projekt, který pořádá Klub
zaměstnavatelů České republiky, představen projekt Koumáčci
a koumáci - vedeme děti k technice. V regionálních kolech
soutěže se prezentovalo 27 projektů. Do celostátního kola
postoupilo 6 finalistů a HR projekt firmy Rohde & Schwarz
byl také jedním z nich.
Šest postupujících se prezentovalo 2. 11.
2022 na Výročním HR SUMMITU Klubu zaměstnavatelů v Praze.
Koumáčci a koumáci se ve finále utkali s projekty EDU.LAB
ŠKODA AUTO, Gro.kiwi.com program na podporu rodičů firmy
Kiwi.com, Onboarding v interní aplikaci Zapka od ČSOB,
Safety Days firmy Wienerberger, Fyzio Ergo Fit firmy
Eissmann Automotive.
Ve velké konkurenci hlasující rozhodli, že
nejlepším HR projektem roku 2022 je projekt firmy Rohde &
Schwarz Vimperk Koumáčci a koumáci - vedeme děti k technice.
A co vše se skrývá pod projektem?
Projekt je zaměřen na podporu technického
vzdělávání již od těch nejmenších a jeho začátek je shodný s
okamžikem, kdy se firma Rohde & Schwarz Vimperk rozhodla
realizovat vlastní dětskou skupinu a společně s Domem dětí a
mládeže ve Vimperku začala organizovat elektrotechnický
kroužek Mladý koumák.
Dětská skupina Koumáčci se nachází v
bezprostřední blízkosti firmy a nabízí zaměstnancům kvalitní
a dostupnou péči pro jejich předškolní děti. Umožňuje
rodičům snadnější, pohodlnější a mnohdy i dřívější návrat z
mateřské dovolené do zaměstnání. Nedílnou součástí
vzdělávacích aktivit jsou Malá technická univerzita a Malá
digitální univerzita.
Společně s rozvojem technických oblastí
poznávají děti také základy anglického jazyka. Již po
zahájení provozu předčil zájem zaměstnanců očekávání, a
proto v tuto chvíli probíhá dostavba druhé části budovy a
nejpozději od začátku školního roku 2023/2024 bude kapacita
firemní dětské skupiny rozšířena o dalších 24 míst.
Zájmový kroužek Mladý koumák je nabízen dětem
od šesti do 15 let. Koná se každé pondělí a čtvrtek. V tomto
školním roce kroužek navštěvuje 36 dětí, které se na něm
postupně seznamují s činnostmi jako je např. pájení,
programovaní, stavění elektrických obvodů.
„V rámci kroužku se snažíme děti motivovat k
technice nejen tím, že se každý týden setkají s technikou,
naučí se něco zajímavého a umí nakonec například sestavit
rádio, ale také pro ně organizujeme během roku tematicky
zaměřené výlety do různých technických expozic a
průmyslových objektů. Na mladé koumáky nezapomínáme ani
během letních měsíců, kdy pro ně pořádáme technicky zaměřený
letní tábor,“ vysvětluje lektor z Rohde & Schwarz František
Honza.
Získané ocenění potvrzuje, že činnosti
spojené se vzděláváním dětí mají smysl a jsou investicí k
úspěšné budoucnosti firem. Na tomto projektu se podílí celá
řada zaměstnanců Rohde & Schwarz, je podporován externími
partnery a také rodiči dětí. Jen s jejich aktivní účasti
dosáhl projekt tohoto úspěchu, a proto jim patří velké
poděkování. Zároveň děkujeme všem těm, kteří hoří pro
techniku, chtějí a umějí zapálit malé Koumáčky a Koumáky.
|
