|
Rohde & Schwarz Vimperk
Za jejich pracovní nasazení v době pandemie obdrželi
mimořádnou finanční odměnu. Od července zároveň dojde dle
platné kolektivní smlouvy k navýšení mezd ve všech tarifních
třídách.
Výsledkem letošního jednání společnosti Rohde & Schwarz
závod Vimperk, s.r.o. a odborové organizace ZO OS KOVO byla
jednoznačná shoda na ocenění svých zaměstnanců za energii a
úsilí, které projevili i navzdory ztíženým podmínkám
spojeným s protikoronavirovými opatřeními.
Obě strany si velmi váží jejich podpory a jako projev uznání
se dohodly na vyplacení mimořádné odměny Covid-19. Prémii ve
výši 20.000 Kč obdrželi všichni zaměstnanci v hlavním
pracovním poměru. Od nového obchodního roku, tedy od 1.
července 2021, si zaměstnanci vimperského závodu polepší o
více než 6 %. Po zohlednění všech příplatků a dalších
benefitů překročí průměrná mzda v novém obchodním roce
částku 38.500 Kč.
Dle slov vedoucího Personálního oddělení Milana Černého je
Rohde & Schwarz zaměstnavatelem, který je schopen plnit své
závazky i v době, kdy se celosvětové hospodářství nachází v
nejistotě. „Jsme rodinná společnost a spokojenost a důvěra
našich zaměstnanců je pro nás prioritou. Jistota zaměstnání,
kontinuální zvyšování mezd a nadstandardní pracovní podmínky
nás staví do pozice stabilního zaměstnavatele a jsem velmi
rád, že i letos můžeme ocenit práci našich zaměstnanců a
nabídnout jim řadu dalších benefitů.“
Lepší podmínky pro zaměstnance představuje i navýšení
příspěvku na dopravu do zaměstnání a navýšení pohyblivé
složky mzdy, tzv. osobního hodnocení. Mezi další poskytované
benefity patří příspěvek na penzijní a životní pojištění,
dotované stravování, týden dovolené navíc a jiné.
|
