|
Rohde &
Schwarz závod Vimperk, s.r.o.
Zaměstnanci vimperského závodu Rohde &
Schwarz si opět finančně polepší. Pravidelný roční nárůst
mezd jim byl garantován kolektivní smlouvou platnou od
července 2019 do června 2022. Vzhledem k nepříznivé situaci
vyvolané pandemií covid-19 se zároveň vedení společnosti a
zástupci odborové organizace rozhodli pro dřívější vyplacení
finanční prémie.
Změny na výplatních páskách se projeví již
při výplatách za měsíc červenec 2020. Dle kolektivního
vyjednávání vzroste tarifní mzda pracovníků o 3,95 %. Jedná
se o každoroční garantovaný nárůst, jehož výše se odvíjí od
meziroční inflace zveřejněné ČSÚ. Průměrná mzda v závodě tak
překročí částku 36 000 Kč a při zohlednění všech příplatků a
benefitů vzrostou personální náklady o 5,99 %.
Dle slov vedoucího Personálního oddělení
Milana Černého je Rohde & Schwarz stabilním zaměstnavatelem,
který díky zázemí technologického koncernu a silnému
postavení na trhu je schopen plnit závazky z kolektivního
vyjednávání i v době, kdy se celosvětové hospodářství
nachází v nejistotě. „Stavíme na tradici dobrého
zaměstnavatele a spokojenosti našich zaměstnanců. Jsem moc
rád, že i v této nelehké době můžeme ocenit jejich práci a
angažovanost.“
Dle zaměstnaneckého průzkumu je s prací v
závodě spokojeno 78 % pracovnic a pracovníků. To potvrzuje
také skutečnost, že společnost opakovaně ovládá přední
příčky soutěže Zaměstnavatel regionu. Lepší podmínky pro
zaměstnance také představuje navýšení příspěvku na dopravu
do zaměstnání, výrazně zvýšený příspěvek na penzijní
připojištění a nově příspěvek na životní pojištění.
Dosavadní benefity, jako je např. dotované
stravování či týden dovolené navíc, zůstávají nadále v
platnosti. Zaměstnanci mohou nově využít benefitu firemní
školky, jejíž zkušební provoz byl zahájen v květnu letošního
roku. Ve mzdě za červen 2020 se mohou těšit také na
vyplacení mimořádné odměny ve výši až 12 000 Kč, která byla
dojednána při uzavření kolektivní smlouvy v loňském roce.
Vzhledem k aktuální mimořádné situaci
vyvolané pandemií covid-19 a v zájmu zachování zaměstnanosti
byl v pondělí 15. 6. 2020 uzavřen Dodatek č. 2 ke kolektivní
smlouvě týkající se rozšíření parametrů konta pracovní doby
a finanční prémie za odpracované roky ve společnosti. Tento
benefit je standardně vyplácen v březnu a v září.
Vedení společnosti a zástupci odborové
organizace se však domluvili na jejím předčasném vyplacení.
Bonus zaměstnanci obdrží v červenci jako součást mzdy za
červen. „Vážím si toho, že vyjednávání dodatku kolektivní
smlouvy bylo i letos vstřícné a že spokojenost zaměstnanců
je prioritou obou stran. Věřím, že tomu tak bude i nadále,“
konstatoval předseda základní odborové organizace při Rohde
& Schwarz ve Vimperku Marek Malý.
|
